職位描述
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崗位職責:
1、活動推廣:配合營銷總部行銷經理,共同制定新品、核心產品終端促銷方案,確保各項市場推廣活動能夠順利執行推進;推動區域完成年度、季度、月度推廣工作規劃,將銷售部/銷售營銷總部推廣工作落地執行;配合銷售部大型主題活動、區域節慶營銷活動、區域熱賣秀、品牌試吃、路演活動執行、追蹤、反饋;
2、終端管理:終端POSM物料創新建議、管理、露出;廣促物料、大型物料需求數量統計、物料使用效果追蹤、管理、反饋;聚焦核心產品推廣,終端陳列標準化推動;樣板項目打造完成及品牌形象建設
3、終端人員管理:負責制定制定營銷總部培訓排期,并跟進培訓落實情況,進行培訓結果反饋與效果評估;執行并傳達公司工作要求及標準,明確工作任務,增強導購團隊凝聚力;終端人員人事、異動信息,配合業務團隊監管導購日常表現、業績達成、表現評估等日常管理行為,并協助完成終端導購晉升晉級及評優工作等,審核終端人員薪資、4、福利等核算資料;完善終端人員管理制度、管理方法及操作流程與規范,終端人員設立標準與流程,管控終端人員上崗,人員崗位設立合理安排、調控終端人員編制,并根據事業部激勵方案推動終端導購執行
5、因聘用產品推廣人員產生的勞務費用管理、各項推廣活動費用管理
任職要求:
學歷 :本科
專業 :市場營銷、廣告、傳播等相關專業優先
經驗:具備1年及以上快消品行業相關工作經驗
簡歷接收周期:2024-10-16~2024-11-15
1、活動推廣:配合營銷總部行銷經理,共同制定新品、核心產品終端促銷方案,確保各項市場推廣活動能夠順利執行推進;推動區域完成年度、季度、月度推廣工作規劃,將銷售部/銷售營銷總部推廣工作落地執行;配合銷售部大型主題活動、區域節慶營銷活動、區域熱賣秀、品牌試吃、路演活動執行、追蹤、反饋;
2、終端管理:終端POSM物料創新建議、管理、露出;廣促物料、大型物料需求數量統計、物料使用效果追蹤、管理、反饋;聚焦核心產品推廣,終端陳列標準化推動;樣板項目打造完成及品牌形象建設
3、終端人員管理:負責制定制定營銷總部培訓排期,并跟進培訓落實情況,進行培訓結果反饋與效果評估;執行并傳達公司工作要求及標準,明確工作任務,增強導購團隊凝聚力;終端人員人事、異動信息,配合業務團隊監管導購日常表現、業績達成、表現評估等日常管理行為,并協助完成終端導購晉升晉級及評優工作等,審核終端人員薪資、4、福利等核算資料;完善終端人員管理制度、管理方法及操作流程與規范,終端人員設立標準與流程,管控終端人員上崗,人員崗位設立合理安排、調控終端人員編制,并根據事業部激勵方案推動終端導購執行
5、因聘用產品推廣人員產生的勞務費用管理、各項推廣活動費用管理
任職要求:
學歷 :本科
專業 :市場營銷、廣告、傳播等相關專業優先
經驗:具備1年及以上快消品行業相關工作經驗
簡歷接收周期:2024-10-16~2024-11-15
工作地點
地址:蕪湖鏡湖區蕪湖鏡湖萬達廣場
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職位發布者
撒女士HR
內蒙古伊利實業集團股份有限公司

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呼和浩特市金川開發區金四路8號