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一、職位描述
1、協助項目開發中心總監制定所轄區域年度/月度項目開發目標，專項工作目標和績效目標，負責轄區開發目標的分解、下達、過程管理及匯總分析。
2、對所轄區域開發團隊月度績效進行評定，并做績效反饋。
3、對區域經理的任用擁有提名及建議權。
4、根據年度預算及項目開發進度，審批和管理所轄區域的銷售費用。
5、參加轄區內項目計劃會議，對區域經理審核過的行動計劃書進行審議、指導。
6、協調設計師派遣排期并對接內部設計院，核對三級校審流程嚴肅性，組織公司級方案評審。
7、組織、發起項目開發過程中的跨部門協作。
8、根據公司《項目開發激勵制度》，審核項目開發獎金、提成的相關資料。
二、任職資格：
1.、28-35歲，統招本科或碩士以上學歷；
2、具備良好的個人品行及綜合素質，擁有團隊共贏意識以及強烈事業進取心，懂謀略識大局；
3、5年以上市場營銷經驗，其中2年以上團隊管理經驗，具備政企大項目市場開發經驗者優先；
4、熟悉政府行政事務處理流程，具備較強的溝通協調能力；熟悉掌握項目立項、招投標、合同談判、項目實施、竣工驗收流程等優先考慮；
5、有過獨立開發千萬級以上大項目全流程經驗者優先考慮。