應屆畢業生
本科
2025-03-31 03:12:53
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.根據公司的技術研發戰略和業務需求，制定招聘計劃和策略；
2.研究行業動態和競爭對手的人才策略，為公司吸引優秀的技術人才；
3.收集、整理和更新潛在候選人的信息，建立有效的人才庫；保持與候選人的良好溝通，維護公司在人才市場的良好形象；
4.評估和開拓有效的招聘渠道，包括線上招聘平臺、社交媒體、人才市場、內部推薦等；
5.優化招聘流程和工具，提高招聘效率和質量；
6.收集和分析招聘數據，撰寫招聘報告，評估招聘效果。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、計算機相關專業優先；
2.具有3年以上技術研發人才招聘經驗，熟悉技術領域的人才市場；
3.熟悉各種招聘渠道和招聘流程，具備良好的面試技巧和評估能力；
4.具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門有效合作；
5.擁有良好的分析和解決問題的能力，能夠根據數據和市場情況制定有效的招聘策略；
6.熟練使用招聘管理系統和辦公軟件；
7.對新技術和行業趨勢有敏銳的洞察力。
注：聯系我時，請說是在漣水人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區成都-高新區東方希望天祥廣場A座14F1401（總部地址）
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
alen..HR
成都路行通信息技術有限公司
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互聯網·電子商務
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500-999人
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公司性質未知
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成都市高新區天府大道中段530號東方希望天祥廣場寫字樓1號樓14f
