職位描述
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崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司人力資源目標,參與制定和優(yōu)化勞動關(guān)系政策及流程,規(guī)避用工風(fēng)險;
2.負責(zé)勞動風(fēng)險預(yù)測、預(yù)防及勞動爭議管理,參與處理勞動仲裁與訴訟事務(wù);
3.負責(zé)處理員工沖突、投訴、違紀、解除及工傷事故處理等;
4.定期組織公司內(nèi)部人事政策解答與相關(guān)勞動關(guān)系培訓(xùn);
5.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上大型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗,熟悉員工關(guān)系模塊,熟悉勞動相關(guān)法律法規(guī);
3.熟悉勞動爭議應(yīng)對措施與處理流程,能獨立處理勞動關(guān)系事件;
4.具備較高的工作主動性.執(zhí)行力及敬業(yè)精神,抗壓能力強;
5.具備良好的人際交際.溝通及談判能力;
工作地點
地址:南京江寧區(qū)南京南京市江寧區(qū)鋪崗街418號


職位發(fā)布者
HR
江蘇漢資餐飲管理有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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南京市江寧區(qū)鋪崗街418號
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