應屆畢業生
碩士
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述:
1.協助制定中長期的人力資源規劃以及推進實施，公司人才畫像及人才盤點設計的協助；
2.組織開發公司各類職種的能力素質模型，以完善人力資源管理體系；
3.統籌開展集團績效管理體系變革工作，建立積極向上的績效管理文化，協助公司盤活組織活力；
4.規劃集團雇主品牌招聘項目，持續優化離職分析的方法和工具，定期完善員工滿意度調查并對相關項目進行落地及執行。
任職要求:
1. 碩士學歷，管理類、心理學或統計學等相關專業優先；
2. 有1-3年以中大型企業人力資源工作經驗，優秀的2024屆應屆畢業生亦可考慮；
3. 具有較強的主動性、創新意識、分析能力、學習能力及系統思考能力。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在漣水人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州番禺區廣州-番禺區日立電梯(中國)有限公司-中門
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
沙女士/..HR
日立電梯(中國)有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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中外合資（合資·合作）
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廣州市天河北路233號中信廣場辦公樓62樓
