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崗位職責

1、 銷售任務達成：制定對應平臺品牌店鋪每月/大型促銷活動規劃及策略，跟進落地并完成銷售指標，追蹤計劃實施的效果及結果分析，有效推動生意增長。

2、店鋪運營管理：

1）銷售策略及促銷規劃：跟進銷售策略落地執行，協調客服、直播、媒介、會員、品牌、供應鏈等各模塊資源，制定月度促銷規劃，促銷活動報名，執行過程跟進。

2）銷售數據分析：每日統計、分析、跟進店鋪銷售數據，真實反饋，并根據店鋪運營現狀，開展機會識別與問題專項整改。

3）店鋪規范管理：每日查看店鋪首頁、主圖等基礎設置，開展價格的自查，確保店鋪各項內容合規。

4）店鋪銷售管理：每月進行生意復盤，生意分析；關注競品店鋪銷售及單品營銷策略，及時的進行分析及促銷動作跟進。

3、TP服務商管理：

1）TP服務商評估： TP服務商合作評估、合同談判；月度從價格跟進、新品上新、活動報名、供應鏈、客服、頁面設計等方面對TP服務商服務情況進行評估管理。

2）基礎工作推進：定期組織周會、月度生意回顧會議，入倉、活動，生意數據、生意策略等推進各項基礎工作落地。

4、平臺對接：

定期拜訪平臺，維護良好的平臺關系。溝通月度店鋪營銷活動，爭取平臺類目資源；定期與平臺采銷溝通平臺資源、銷售進度、日常工作、新玩法和新資源等內容。協助溝通平臺年度合同條款，推進合同簽署。

5、協同部門對接：

營銷活動及直播管理：月度營銷活動資源協同評估及提報，店鋪日常直播溝通，配合市場部進行達人談判，月度達人直播跟進。

媒介策略及產品規劃：日常媒介策略溝通以及月度媒介規劃溝通，配合市場部完成定制化產品開發。

6、費用管理：實時監控店鋪情況，折算銷售合同費、降價費、其他促銷費用、服務商咨詢費等；有效預估本月計劃資源提報情況，測算、反饋、申請費用，過程實時監控，進行費用結案，跟進費用使用進度，并調整運營節奏。

7、計劃管理：

轄店鋪單品月度備貨計劃審核和提報。缺斷貨產品的排產和到貨情況跟進，庫存新鮮度管理，大日期處理，月度手工單單品入倉核對。



任職要求

1、具備食品類目/母嬰類目京東平臺運營經驗。

2 、具備大品牌工作經驗。

3、溝通能力強，抗壓能力強。