應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助技術(shù)中心主任開展產(chǎn)品規(guī)劃及技術(shù)管理工作；
2.組織開展新技術(shù)、新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)；
3.組織開展現(xiàn)有產(chǎn)品性能及功能的改善及提升；
4.組織建立并完善分管技術(shù)及產(chǎn)品的設(shè)計技術(shù)規(guī)范；
5.組織制訂和完善設(shè)計和開發(fā)相關(guān)的管理制度和工作流程；
6.負(fù)責(zé)技術(shù)人才培養(yǎng)，有序引進及培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員；
7.負(fù)責(zé)設(shè)計和開發(fā)管理制度的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核等管理工作；
8.配合科研項目的策劃與申報，并組織項目的實施工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子信息、自動化、通信工程、測控等相關(guān)專業(yè)；
2、具有十年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷及五年以上的技術(shù)管理經(jīng)驗；
3、具有現(xiàn)代企業(yè)管理意識和綜合管理能力；
4、具有較強的組織管理能力和分析決策能力。
1.協(xié)助技術(shù)中心主任開展產(chǎn)品規(guī)劃及技術(shù)管理工作；
2.組織開展新技術(shù)、新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)；
3.組織開展現(xiàn)有產(chǎn)品性能及功能的改善及提升；
4.組織建立并完善分管技術(shù)及產(chǎn)品的設(shè)計技術(shù)規(guī)范；
5.組織制訂和完善設(shè)計和開發(fā)相關(guān)的管理制度和工作流程；
6.負(fù)責(zé)技術(shù)人才培養(yǎng)，有序引進及培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員；
7.負(fù)責(zé)設(shè)計和開發(fā)管理制度的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核等管理工作；
8.配合科研項目的策劃與申報，并組織項目的實施工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子信息、自動化、通信工程、測控等相關(guān)專業(yè)；
2、具有十年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷及五年以上的技術(shù)管理經(jīng)驗；
3、具有現(xiàn)代企業(yè)管理意識和綜合管理能力；
4、具有較強的組織管理能力和分析決策能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在漣水人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：重慶渝北區(qū)重慶市兩江新區(qū)慈濟路1號山外山集團
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
