職位描述
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工作職責:
崗位職責:
1.外部人才政策:
負責挖掘、解讀、落地各項人才政策;
負責外部人才政策評定管理流程、完善申報管理機制及申報信息記錄備案;
2.工會運營:
負責工會各項運營活動順利實施;
負責內外部對工會的審核;
牽頭業務部門參加各項外部創新活動評比;
3.合規項目:
負責年度殘保金申報繳納工作、非標準工時申報落地、勞動保障書面審查工作等;
4.外聯交流:
負責維持與政府組織、人社、工會、殘聯等各部門的良性關系;
負責維持與外部協會的良性合作關系;
任職資格:
本科及以上學歷;
3-5年相關工作經驗,有政府相關工作經歷優先;
需要有項目申報、人力資源合規性、人力資源相關政策的掌握;殘保金知識掌握、工會運營知識掌握;
溝通能力好、服務意識強、文案寫作能力佳,具備英文寫作溝通能力更佳; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
崗位職責:
1.外部人才政策:
負責挖掘、解讀、落地各項人才政策;
負責外部人才政策評定管理流程、完善申報管理機制及申報信息記錄備案;
2.工會運營:
負責工會各項運營活動順利實施;
負責內外部對工會的審核;
牽頭業務部門參加各項外部創新活動評比;
3.合規項目:
負責年度殘保金申報繳納工作、非標準工時申報落地、勞動保障書面審查工作等;
4.外聯交流:
負責維持與政府組織、人社、工會、殘聯等各部門的良性關系;
負責維持與外部協會的良性合作關系;
任職資格:
本科及以上學歷;
3-5年相關工作經驗,有政府相關工作經歷優先;
需要有項目申報、人力資源合規性、人力資源相關政策的掌握;殘保金知識掌握、工會運營知識掌握;
溝通能力好、服務意識強、文案寫作能力佳,具備英文寫作溝通能力更佳; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:合肥肥西縣聯寶(合肥)電子科技有限公司


職位發布者
美亞電子..HR
電子科技有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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100-199人
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私營·民營企業
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宿遷沭陽經濟開發區