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主要產品：高、中、低功率激光切割設備，支持定制。
所有產品均由高能集團自主研發、生產、銷售，售后團隊均是正編人員。
產品應用領域：用于高強度、高精度的金屬材料、石材、皮革、，木質、貝殼材料的切割、鏤空、雕刻、打標等。與傳統的機加工行業比起來，加工的效率更高、精度高更，材料利用率高、智能數控系統操作簡單，無污染。未來10~20年黃金行業，市場前景巨大！
主要客戶群體：toB
主要配套航天航空行業、智能制造、電子行業、船舶重工、冶金鍛造、汽車金屬零部件、廚具、電器、農用機械行業、體育器材行業、軌道交通行業、服裝制造以及廣告制造行業等
以下為招聘要求，請仔細閱讀！！！
一、崗位職責：
1、負責公司低、中、高功率激光切割設備的銷售及推廣；
2、開拓市場、市場調查、市場推廣、業務洽談等銷售工作；
3、老客戶的回訪、關系維護，及對所轄區域的客戶進行增值服務宣傳、推廣。
二、任職要求：年齡要求：25-40歲
1、有區域銷售經驗，具備良好的市場拓展能力和事業心；
2、善于思考、有韌性、人品好、吃苦耐勞、敬業（重要）；
3、有私家車及駕照（硬核要求）；
4、有折彎機、剪板機、數控沖床、等離子切割機、火焰切割機、激光切割機、激光焊接機、激光打標機銷售或售后經驗優先考慮；或有大型設備、空壓機、減速機、齒條、導軌、穩壓器等激光產業相關銷售經驗。
5、可以接受有3-5年銷售經驗的小白，要求熱愛學習，抗壓能力強，有很強的賺錢欲望。
三、薪酬福利
區域銷售經理：底薪4000-8000 個人提成 績效獎金0.5% 出單獎/激光器獎勵（2-10K/月） 個人提成銷售額1%~3%左右 油費補貼 其他福利費用 年終任務完成獎金0.1%。
（因個人能力不同，一般人綜合薪資約20至50萬/年，特別優秀者，或者晉升管理崗位后，年薪有超過100萬的。）
年個人銷售業績達1200萬以上可以申請大區經理崗位；
年區域銷售業績達5000萬以上可以申請區域總監崗位。
四、考勤制度
1、因本公司在當地未設置辦公地點，所以，異地業務人員考勤實行企業微信簽到制度，工作時間與公司同步。
五、應聘流程
應聘人員先經過電話溝通，網絡面試、線下面試，雙方達成意向后到公司總部集訓7天，集訓合格后即可當地開展工作。
六、人員需求，招滿即止（按片區）
上海3人，常州1，人南通4人，
無錫2人，蘇州2人(居住地張家港或者太倉）
溫州1人，臺州1人
七、為提升咱們的溝通效率，避免浪費雙方的時間，特友情提示：
1、不符合招聘要求***。
2、若是跨行業或者小白，請先了解一下激光行業的前景和市場有多廣闊，確定想入行，再進行投遞，雖然咱們的培訓帶教體系很完善，但是你要做好努力的準備。
3、若簡歷未更新，未完善，請先完善簡歷后投遞哈，空白或抄襲的簡歷，咱們一律采納。
4、投遞后請保持手機暢通，靜待我們HRBP***們與您聯系！