職位描述
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崗位職責:
1、業務規劃:負責全面貫徹落實執行集團戰略及銷售政策,統籌制定省區的終端年度業務規劃;
2、品牌服務商導購及沖鋒隊管理與培訓: 負責統籌所轄省區導購團隊與各區域沖鋒隊管理工作的開展情況;確保省區導購與沖鋒隊管理方案落地;
3、品牌服務商業務員培訓及賦能:負責在所轄省區內根據集團對品牌服務商業務員的業務執行標準、方案與相關執行落地要求、重大項目執行標準等市場基礎打造、分銷動銷體系要求,組織省區動銷人員進行推廣;
4、優秀案例發掘及提煉:負責以終端門店為主線,發掘、打造區域試點,強化市場基礎建設工作;
5、戰略、新興渠道業務賦能管理:對接新興渠道(CVS/新零售/校園)、銷售直播等銷售總公司新興渠道,組織所屬省區動銷線做好承接落實,并進行定期檢查、通報、把控管理;
6、品銷結合數字化工具應用:運用品銷結合數字化工具,幫助品牌服務商制定二三幫賣營銷策劃方案。
7、負責區域:山東省內。
任職資格:
1、大專及以上學歷;專業不限;
2、掌握品牌服務商管理與現代渠道銷售業務知識;
3、掌握導購員管理及培訓知識,例如團隊激勵、培訓技巧、銷售技巧、溝通技巧等,優秀的培訓能力;對行業先進的導管模式有深入的研究;
4、5 年以上工作經驗,3 年以上銷售管理工作經驗。
1、業務規劃:負責全面貫徹落實執行集團戰略及銷售政策,統籌制定省區的終端年度業務規劃;
2、品牌服務商導購及沖鋒隊管理與培訓: 負責統籌所轄省區導購團隊與各區域沖鋒隊管理工作的開展情況;確保省區導購與沖鋒隊管理方案落地;
3、品牌服務商業務員培訓及賦能:負責在所轄省區內根據集團對品牌服務商業務員的業務執行標準、方案與相關執行落地要求、重大項目執行標準等市場基礎打造、分銷動銷體系要求,組織省區動銷人員進行推廣;
4、優秀案例發掘及提煉:負責以終端門店為主線,發掘、打造區域試點,強化市場基礎建設工作;
5、戰略、新興渠道業務賦能管理:對接新興渠道(CVS/新零售/校園)、銷售直播等銷售總公司新興渠道,組織所屬省區動銷線做好承接落實,并進行定期檢查、通報、把控管理;
6、品銷結合數字化工具應用:運用品銷結合數字化工具,幫助品牌服務商制定二三幫賣營銷策劃方案。
7、負責區域:山東省內。
任職資格:
1、大專及以上學歷;專業不限;
2、掌握品牌服務商管理與現代渠道銷售業務知識;
3、掌握導購員管理及培訓知識,例如團隊激勵、培訓技巧、銷售技巧、溝通技巧等,優秀的培訓能力;對行業先進的導管模式有深入的研究;
4、5 年以上工作經驗,3 年以上銷售管理工作經驗。
工作地點
地址:濟南歷下區濟南市人民政府
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職位發布者
HR
廣州立白企業集團有限公司

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荔灣區陸居路2號