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崗位職責:
1、銷售區域特殊渠道開發及維護工作，確保公司特殊渠道拓展策略有效貫徹實施；
2、定期總結、回顧特殊渠道工作拓展業績，對公司渠道拓展目標、業績目標達成負責；
3、銷售部、營銷總部特渠項目性工作在區域的落地執行；
4、特渠專屬產品推動，產品質量及新鮮度管理等；
5、特渠經銷商的開發、管理、評估，公司流程制度、政策宣導；
6、完成客戶生意回顧與制定幫扶策略，提升經銷商運營能力；
7、團隊及人員管理及區域內特渠業務團隊業績管理、日常管理、工作輔導等；
8、區域特渠費用規劃、監管、結案評估等工作，考核渠道開發費用的執行情況和標準落地等。

任職要求:
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理相關專業優先；
2、3年以上工作經驗，其中至少1-2年特渠業務及客戶管理經驗；
3、具有較強的輔導銷售團隊、制定銷售單位策略、溝通協調、業務敏銳度及結果導向能力，具備良好的銷售素質；
4、針對表現優秀者，可擇優錄用。

簡歷接收周期：2024-05-24~2024-06-23