中層管理崗位(渠道、市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)等方向)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.負(fù)責(zé)信用卡渠道建設(shè)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、客戶(hù)旅程、風(fēng)險(xiǎn)管理、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)展和統(tǒng)籌推進(jìn)實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)計(jì)劃及方案擬定、資源配置、策略擬定等全局性工作;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推進(jìn)實(shí)施,定期跟進(jìn)計(jì)劃完成情況,及時(shí)進(jìn)行行業(yè)動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)研究分析等各項(xiàng)管理工作,確保達(dá)成部門(mén)任務(wù)目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)部門(mén)人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)與激勵(lì)、考評(píng)結(jié)果運(yùn)用等各項(xiàng)人員管理工作,確保人員規(guī)范管理、有效激發(fā)人員潛能,提升部門(mén)整體效能和專(zhuān)業(yè)能力。
招聘條件:
1.全日制大學(xué)本科及以上文化程度;
2.年齡不超過(guò)40周歲;
3.原則上應(yīng)擔(dān)任同業(yè)卡中心中層職務(wù),或大型金融科技、互聯(lián)網(wǎng)等企業(yè)部門(mén)副總及以上管理職務(wù);熟悉信用卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)獲客、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、消費(fèi)信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、運(yùn)營(yíng)管理等并具備相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)能力;
4.為人正直、廉潔自律;具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)同和統(tǒng)籌管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)計(jì)劃及方案擬定、資源配置、策略擬定等全局性工作;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推進(jìn)實(shí)施,定期跟進(jìn)計(jì)劃完成情況,及時(shí)進(jìn)行行業(yè)動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)研究分析等各項(xiàng)管理工作,確保達(dá)成部門(mén)任務(wù)目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)部門(mén)人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)與激勵(lì)、考評(píng)結(jié)果運(yùn)用等各項(xiàng)人員管理工作,確保人員規(guī)范管理、有效激發(fā)人員潛能,提升部門(mén)整體效能和專(zhuān)業(yè)能力。
招聘條件:
1.全日制大學(xué)本科及以上文化程度;
2.年齡不超過(guò)40周歲;
3.原則上應(yīng)擔(dān)任同業(yè)卡中心中層職務(wù),或大型金融科技、互聯(lián)網(wǎng)等企業(yè)部門(mén)副總及以上管理職務(wù);熟悉信用卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)獲客、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、消費(fèi)信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、運(yùn)營(yíng)管理等并具備相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)能力;
4.為人正直、廉潔自律;具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)同和統(tǒng)籌管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)浦東新區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
興業(yè)銀行股份有限公司信用卡中心

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