男男性爱视频网站乱伦小说网站乱伦小说网站乱,国产99久久久国产精品免费高清,国产精品高潮呻吟,中文字幕高清无码免费看

職位描述 1、負責質培團隊的日常管理，建立并完善質檢、投訴處理、復盤優化等機制，不斷提升質檢質量和效率； 2、與交付團隊協作，定期針對團隊數據進行跟蹤、評估，并提交相關業務的分析報告，挖掘業務部門工作流程中的現存問題和潛在風險，并提供解決方案； 3、通過質檢檢出數據結論，閉環追蹤問題落地； 4、負責培訓團隊運作的流程梳理，并完善培訓管理制度，同時協調內部資源進行課程維護，保障培訓工作（崗前、崗中）的順利展開并達成交付目標； 5、根據業務需求，進行崗中培訓課程的開發或講授：開發培訓內容，跟蹤培訓實施，并聯動質檢模塊校驗培訓結果 6、將質檢結果反饋出來的問題結合培訓模塊進行解決，并實施有效的培訓動作，確保培訓后質檢效果達到 7、對質培團隊的人員進行能力評估與認證，并根據業務發展的需要及時賦能，提升團隊的整體能力； 職位要求 1、專科及以上學歷，具有5年以上質培工作經驗，2年以上質培團隊管理經驗；有客服質培相關從業經驗； 2、熟悉質培體系運營管理體系及業務流程，有質檢標準體系搭建經驗優先； 3、具備卓越的溝通表達能力，對跨部門溝通、團隊管理有豐富經驗； 4、具有處理突發事件的應變能力，及時響應工作需求，能承受較大的工作壓力及時間特殊性； 5、具有較強的項目組織策劃、運營實施能力，良好的跨部門跨團隊溝通協調能力，能有效推動項目落地和實施。