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崗位職責：

1、在物服部經理的領導下開展工作，協助物服部經理監督本部門員工履行本部門職責；

2、協助物服經理對廣場內發生的重大或關鍵的需整改項進行跟進、處理并匯總上報；

3、及時對本部門各項規章制度和工作流程進行歸納、總結與完善；

4、對停車場的日常監督、管理、日常的錄入工作；

5、協助物服部經理的招投標、比價工作；

6、協助物服經理對廣場的檢查、整改工作的跟進、匯總并上報；

7、負責商場的整改項目和新項目的施工完成情況的監督工作；

8、了解部門人員思想狀況，如有不良傾向，即時匯報，研究予以解決 ；

9、不定時巡視各崗位，指導員工工作并督促完成；

10、檢查、監督商場紅線范圍內的道路，綠化等公共區域地面清潔；

11、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、基本要求：28歲-45歲；

2、教育背景：大專以上學歷；

3、工作經驗：從事過2年以上物服主管相關的工作經驗優先；

4、工作技能：必須精通計算機的操作；

5、個人素質：有一定的溝通能力，具備強烈的責任心、具備團隊、部門協調能力、具備工作執行力、具備一定的抗壓能力。

職位福利：五險一金、餐補、交通補助、通訊補助、節日福利、全勤獎、年底雙薪