應屆畢業生
本科
最近更新
670人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、推動公司人才發展培養體系建設，特別是集團核心干部價值觀的植入；
2、負責公司培訓體系的搭建并對其優化，包括培訓制度、講師體系、課程體系、考核體系、評估體系等；
3、推動內部講師團隊建設，挖掘企業內部培訓講師人才，為內部培訓師隊伍提供合適的候選人，同時指導并推進各部門的培訓教材編寫；
4、根據公司發展戰略及年度經營目標設計培訓需求，制訂年度培訓計劃，培訓預算，并推動執行。
5、組織開發企業內部培訓課程體系，降低培訓成本，提升企業內部培訓水平；
6、負責培訓項目的跟進工作，在各項培訓項目結束后進行培訓效果評估；
7、協助并參與人才盤點工作；評估和鑒別高潛人才，并設計和實施定制化的人才發展項目，幫助高潛力員工快速成長；
相關要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、師范類專業；
2.五年以上大型企業集團人才發展及培訓經驗，有人力密集型企業、BPO客服中心培訓管理經驗者優先；
3.熟悉企業內訓、外訓相關流程，具備教材開發及授課能力，能指導內部講師進行教材開發者優先，同時至少能講授三門通用課程；
4.具備良好的組織計劃和協調能力；
5.具備良好的人際關系處理能力。
薪酬福利：
1、雙休，節假日休息
2、月薪 獎金 兩次調薪/年 過年過節福利 公司核心干部福利
3、能力優秀者，工資可談
注：聯系我時，請說是在漣水人才網上看到的。
工作地點
地址：石家莊裕華區石家莊-裕華區博岳大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
