職位描述
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崗位職責(zé):
"一、組織管理:
1、按照項(xiàng)目的非一線配比、人員屬性、排班需求,合理分配各團(tuán)隊(duì)人員;
2、制度流程的執(zhí)行落地:考勤制度、現(xiàn)場規(guī)范、指標(biāo)預(yù)警機(jī)制、尾端員工淘汰流程、干部晉升機(jī)制、工薪、考核制度梳理。"
"二、運(yùn)營指標(biāo)管理:
1、任務(wù)量分解
2、營銷指標(biāo)分解
3 、結(jié)算關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成(單個(gè)會員結(jié)算系數(shù))
4、支撐方考核得分達(dá)成
5、質(zhì)檢、重大服務(wù)質(zhì)量、投訴扣款
6、核心指標(biāo)對標(biāo)
7、人員保有、出勤、工時(shí)"
"三、客戶滿意度管理:
1、配合客戶合理訴求
2、客戶要求關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成
3、排班、經(jīng)管部、簡單客戶關(guān)系維護(hù)
4、杜絕重大生產(chǎn)事件:服務(wù)禁忌、升級投訴、信息安全"
職位要求:
1、呼叫中心經(jīng)驗(yàn),有催收/電銷管理經(jīng)驗(yàn),曾帶團(tuán)隊(duì)規(guī)模100
2、大專及以上學(xué)歷
3、有良好的溝通能力、統(tǒng)計(jì)分析能力和數(shù)據(jù)管理能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)
工作地點(diǎn)
地址:石家莊裕華區(qū)石家莊-裕華區(qū)博岳大廈


職位發(fā)布者
HR
河北博岳通信技術(shù)股份有限公司

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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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石家莊市長安區(qū)中山東路與談固東街交叉口融通財(cái)金大廈4層
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