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人力資源總監(jiān)-HRBP-OD-4萬人大公司-發(fā)展無限
10000-15000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
河北博岳通信技術(shù)股份有限公司 2025-03-23 12:37:41 1310人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、組織編制并落實BG事業(yè)群發(fā)展規(guī)劃及人力資源管理的相關(guān)制度,為重大事項決策提供建議和信息支持; 2、依據(jù)BG事業(yè)群的經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進行人力資源規(guī)劃并組織實施; 3、定期匯報招聘狀況,及時根據(jù)業(yè)務(wù)部門調(diào)整招聘方向,確保招聘工作的有效性 4、組織實施對全員的考勤、考核、晉升、調(diào)職、獎懲辭退等全方位的管理; 5、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進,通過企業(yè)文化的建設(shè),增強員工的凝聚力; 6、全面支持與配合BG事業(yè)群的發(fā)展需求,不斷提高人力資源管理各項工作 職位要求 1、35歲以下,對公司和團隊有較高忠實程度,堅守職業(yè)道德、保守公司秘密,對團隊成員和公司充分信任,不做任何有損公司利益和形象的事,并積極主動維護公司利益; 2、具備人力資源崗位經(jīng)驗2年及以上者; 3、關(guān)心公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略,對公司整體發(fā)展情況(組織架構(gòu)、運作方式、人員等)比較了解,能合理的制訂所負責(zé)的團隊的工作目標(biāo)與工作計劃; 4、能夠根據(jù)工作需要制訂或完善相關(guān)工作制度流程,并充分行使應(yīng)有的制度管理、修訂、監(jiān)控職能; 5、有良好的溝通能力與過程監(jiān)管能力,可以很好的執(zhí)行并推進公司相關(guān)流程制度,與公司其他部門的同事協(xié)作順暢,能夠建立信任的關(guān)系。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在漣水人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:石家莊裕華區(qū)石家莊-裕華區(qū)博岳大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
河北博岳通信技術(shù)股份有限公司
  • 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
  • 1000人以上
  • 公司性質(zhì)未知
  • 石家莊市長安區(qū)中山東路與談固東街交叉口融通財金大廈4層
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