


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位要求:
南京朗坤醫(yī)藥控銷總監(jiān)的招聘崗位職責(zé)如下:
1. 負(fù)責(zé)制定所轄市場(chǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標(biāo),確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 全面統(tǒng)籌管理銷售團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)和選拔人才,提升團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。
3. 負(fù)責(zé)營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與維護(hù),拓展市場(chǎng),提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的占有率。
4. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立、維護(hù),以及洽談、合同簽訂、執(zhí)行和完成等工作。
5. 管理市場(chǎng)信息收集,分析市場(chǎng)趨勢(shì),為公司制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略。
6. 制定并實(shí)施所轄市場(chǎng)的銷售計(jì)劃、營銷活動(dòng)和推廣方案,負(fù)責(zé)銷售方案的推廣和執(zhí)行。
7. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和監(jiān)督,對(duì)下屬成員的工作進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)。
8. 分析銷售數(shù)據(jù),為銷售團(tuán)隊(duì)提供決策支持,優(yōu)化銷售策略。
9. 負(fù)責(zé)與其他部門的合作和溝通,確保銷售工作的順利開展。
10. 負(fù)責(zé)新人的培訓(xùn)和帶教,提升整體團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力。
任職要求:
1. 醫(yī)學(xué)或藥學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 五年及以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn),具備豐富的市場(chǎng)開拓和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉江蘇醫(yī)藥市場(chǎng)環(huán)境,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃和推廣能力;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和談判技巧,能適應(yīng)出差;
5. 有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和組織管理能力。
薪酬架構(gòu):年薪30W-50W,包括底薪、管理提成、績效獎(jiǎng)金等。
福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終績效獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、生日禮金、節(jié)假日福利、工齡工資、培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等。



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制藥·生物工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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南京市江寧區(qū)清水亭西路2號(hào)百家湖科技產(chǎn)業(yè)園14號(hào)樓3樓