崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
2、擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程。
任職要求:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,;
2、受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);
3、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī)政策;
5、具備創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):協(xié)助人資經(jīng)理處理內(nèi)外事務(wù)



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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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股份制企業(yè)
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新鄭市郭店鎮(zhèn)五里口