職位描述
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工作職責(zé)
1.定期維護(hù)人事信息,確保系統(tǒng)人事準(zhǔn)確;
2.提供考勤相關(guān)服務(wù)和管理;
3.人員異動及獎懲信息每月收集、核對、公告,信息共享;
4.提供相關(guān)部門所需各類名單;
5.定期完善員工基本信息及利益沖突申報,符合審計要求;
6.員工個人檔案管理、配合審計等相關(guān)事項。
7.部門SOP文件管理,了解、學(xué)習(xí)相關(guān)政策、法規(guī)及解答;
8. 安全
1.定期維護(hù)人事信息,確保系統(tǒng)人事準(zhǔn)確;
2.提供考勤相關(guān)服務(wù)和管理;
3.人員異動及獎懲信息每月收集、核對、公告,信息共享;
4.提供相關(guān)部門所需各類名單;
5.定期完善員工基本信息及利益沖突申報,符合審計要求;
6.員工個人檔案管理、配合審計等相關(guān)事項。
7.部門SOP文件管理,了解、學(xué)習(xí)相關(guān)政策、法規(guī)及解答;
8. 安全
工作地點
地址:南京浦口區(qū)江淼路88號騰飛大廈B座20樓


職位發(fā)布者
HR
江蘇太古可口可樂飲料有限公司

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1000人以上
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江寧區(qū)高湖路金聚龍大廈
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