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福利待遇
1、無責任底薪 提成，一般3K-4K；中等6K-7K；優秀8K-10K；
2、每月優秀員工獎，每月優秀團隊獎；
3、帶薪年假；
4、每月團隊集體活動（燒烤、KTV、聚餐等）每年1次國內旅游；
完善的員工培訓
1、新員工入職培訓
2、崗位技能培訓
3、管理技能培訓
晉升通道
普通班主任—客服儲備主管—客服經理—校長培訓生—中心校長—區域總監
工作內容
1.負責協調、安排學生的學習時段；
2.定期與家長進行溝通，跟進學生學習習慣；
3.負責對學生學習進度的追蹤及了解，隨時解決各種突發問題；
4. 及時處理客戶投訴，與學生和家長建立長期，穩定，良好的關系；
5.協調教務工作，保證服務質量，確保學生及時續費；
6.領導交辦的其他工作；
7.具有二次銷售的性質
任職要求
1、大專及以上學歷；
2、自信、堅韌、目標明確、出苦耐勞；
3、學習力、應變能力、抗壓能力、溝通能力、責任心