職位描述
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職責描述:
1、設計培訓課程: 制定高質量、創新的培訓課程,包括但不限于育嬰技能、心理學、健康管理等方面,以滿足北京市場對高端育嬰師的需求。
2、教學實施: 在培訓過程中,通過生動有趣的教學方式,向學員傳授專業知識和實際操作技能,確保培訓質量達到高標準。
3、更新教材: 定期更新教材,以反映行業最新發展,確保培訓內容的科學性和實用性。
4、個性化輔導: 為學員提供個性化輔導,解答學員在學習過程中的問題,幫助他們克服困難,提高學習效果。
5、行業研究: 深入研究北京市場的育嬰行業趨勢,了解本地法規和標準,確保培訓課程與地方市場緊密結合。
6、招生工作: 參與并協助招生過程,為潛在學員提供專業咨詢服務,確保招生目標的達成。
7、市場推廣: 與市場部門協作,制定并執行市場推廣計劃,提高培訓課程的知名度和吸引力。
任職要求:
1、相關學歷背景: 擁有相關領域的本科或以上學歷,育嬰學、兒科護理等專業優先考慮。
2、豐富經驗: 具備豐富的育嬰經驗,尤其是在高端家庭服務領域有相關工作背景。
3、教學能力: 出色的教學和傳授能力,能夠運用多種教學方法和工具有效地傳遞知識。
4、溝通能力: 優秀的溝通和團隊協作能力,能夠與學員和團隊緊密合作。
5、行業了解: 對北京市場育嬰行業的法規、標準和市場需求有深刻了解。
6、市場意識: 具備市場敏感性,能準確判斷市場動態,靈活調整培訓課程以適應市場需求。
工作地點
地址:北京朝陽區北京-朝陽區鳳凰置地廣場


職位發布者
HR
新東方教育科技集團

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教育·培訓·科研·院校
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市海淀區海淀中街6號