職位描述
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#工作職責#
1、根據公司戰略目標及行業發展趨勢,結合部門中長期發展策略,合理設置組織結構和崗位,優化客服服務制度政策、流程管理,以及各崗位工作標準,持續提升客服的整體服務水平;
2、 負責團隊的工作監督與輔導,確保各項工作指標達成公司及客戶要求;
3、 負責配合招聘、培訓、質檢、員工關懷等工作的具體落實,開發和培養員工能力,管控人員流失率和員工敬業度;
4、 負責協調分部與總部其他相關部門的關系,信息及時同步、反饋,確保各類流程的高效執行與工作效率的持續提升。
5、負責編制分部預算、管控服務成本,確保達成經營或財務指標。
#崗位要求#
1、統招大專及以上學歷,8年以上客服工作經驗;
2、至少5年以上客服管理經驗,做過市長熱線項目,有政府對接經驗;
3、熟悉BPO客服團隊運作及業務流程,具有較強的洞察力,能夠基于數據分析有效把控整體的服務質量;
4、對用戶需求高度敏感,關注用戶體驗、擅于業務的思考和規劃、擅長資源的協同和整合,有較強的邏輯思考能力;
5、具有較強的組織、管理、協調能力,良好的項目推進能力,良好的文字及語言表達能力,溝通邏輯清晰,抗壓能力強。
工作地點
地址:石家莊裕華區石家莊-裕華區博岳大廈
