職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、快速識別涉外業務法律和商業風險,為涉外業務的合法性、合規性、風險性進行評審,提供法律咨詢意見和風險規避措施;
2、參與擬定、完善公司規章制度、流程,提升涉外業務平臺的運營管理能力;
3、主動研究對涉外業務相關的基礎法律法規(中國、國際條約、新加坡、中國香港、印尼);
4、善于總結過程中的法律事務處理經驗,起草和發布指引指南、管理性通知、經典案例指導、類型化法律事務處理意見等,以此為基礎為涉外人員提供常態化的培訓服務,提高涉外人員的風險意識、保密意識、合規意識;
4、負責起草、完善合同模板、函件模板,逐步提升法律事務的標準化,開發建設法律事務處理的工具(合同管理系統或合同管理模塊);
5、負責相關合同審查、函件審查,必要時與業務部門共同參加談判并提出建設性方案;
6、參與解決爭議和相關糾紛,持續跟進直至閉環處理;負責訴訟案件、仲裁案件、行政案件、貿易救濟調查案件的管理,必要時與外部律師對接,與外部律師共同達成案件勝訴效果;
7、協調內外部資源、協同內外部單位,共同實現涉外平臺的總體目標。
9、基于法務條線管理,完成專業領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、法學碩士及以上學歷,國際貿易法、海商法方向的優先。
2、通過國家司法考試、英語CET-6。
3、具有6年以上進出口企業法務管理工作經驗或5年以上國際貿易或海商執業律師經驗。
4、能獨立完成上述相關具體工作職責。
5、能積極開展主動性工作,具備良好的跨團隊協助精神。
6、有較強的目標感、責任心,較強的執行力,具備善于總結和分析的能力,有對事情閉環處理的責任心和一日事一日畢的敬業精神。
工作地點
地址:南京六合區南京-六合區南京鋼鐵集團有限公司幸福路8號
