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崗位職責(zé)：
1.新員工入職培訓(xùn)管理；
2.中基層管理者培訓(xùn)項目跟進(jìn)；
3.公司線上學(xué)習(xí)平臺運(yùn)營；
4.協(xié)助培訓(xùn)主管做好新課程的開發(fā)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.本科學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)，兩年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；
2.有授課與課程開發(fā)經(jīng)驗；
3.熟練運(yùn)用PPT中的各項功能；
4.獨(dú)自完成培訓(xùn)宣傳圖文、視頻的制作；
5.通與親和力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)環(huán)境變化；
6.擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊精神；
7.有一定的抗壓能力；
8.對于培訓(xùn)管理有自己的想法與見解并且有一定追求。