職位描述
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工作職責:
1.根據公司業務發展需要,制定年度招聘計劃;
2.負責公司醫藥營銷市場類崗位及其他崗位的招聘;
3.負責招聘體系的建設及優化,維護各類招聘渠道,保證人才引進質量;
4.負責日常人才儲備及管理。
任職資格:
1.5年以上醫藥行業招聘板塊經驗,有獵頭經驗優先
2.熟悉醫藥行業人才市場,了解業務邏輯,熟悉招聘、人才梯隊建設、組織發展等流程;
3.具備良好的抗壓能力及溝通協調能力,有較強的責任感及團隊合作意識;
4.具備良好的職業道德和職業操守,有較高的人際敏感度。
1.根據公司業務發展需要,制定年度招聘計劃;
2.負責公司醫藥營銷市場類崗位及其他崗位的招聘;
3.負責招聘體系的建設及優化,維護各類招聘渠道,保證人才引進質量;
4.負責日常人才儲備及管理。
任職資格:
1.5年以上醫藥行業招聘板塊經驗,有獵頭經驗優先
2.熟悉醫藥行業人才市場,了解業務邏輯,熟悉招聘、人才梯隊建設、組織發展等流程;
3.具備良好的抗壓能力及溝通協調能力,有較強的責任感及團隊合作意識;
4.具備良好的職業道德和職業操守,有較高的人際敏感度。
工作地點
地址:大連中山區楓林大廈


職位發布者
HR
揚子江藥業集團

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制藥·生物工程
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1000人以上
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私營·民營企業
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江蘇省泰州市高港區揚子江南路一號