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崗位職責
1. 負責區域的市場調查分析，根據經濟、人口、商圈、消費等制定相應開店計劃（店鋪選址、盈利分析、開設談判、布局管理）；
2. 主導推動、協調負責區域的店鋪開、改、關從立項到完成的各項工作，與各部門通力合作，取得店鋪利潤最大化；
3. 完成負責區域的開、改、關內部及外部報批流程、合同談判簽署及各項業務談判工作；
4. 負責指定品牌公司的相關日常溝通，重要事務、政策對接及流程報批、跟蹤。
5. 建立并保持與業主、同類及零售主流品牌開發的良好工作關系，收集重要市場情報、物業信息；
任職要求
1. 大專以上學歷，5年以上鞋、服行業零售或渠道拓展經驗，熟悉蘇北區域情況，對區域項目有敏銳的判斷力；
2. 優秀的分析能力，解決問題能力，談判溝通能力，具備基礎財務和法律知識；
3. 有熱情、有夢想、敢于挑戰，積極樂觀、樂于溝通；
4. 自我驅動型，結果為導向，有很強的分析和解決問題的能力，善于預防和處理突發事件；
5. 能適應出差的工作性質，具備有較強的抗壓能力