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職位概述 制定合理的采購訂單；數據分析；制定定期商品折扣和出清計劃等；優化商品指標促使期其達成；良好的商品運作以提升周轉率和毛利率；每月及時和零售部做數據溝通并傳達商品的相關信息；負責與品牌公司分公司訂單貨款等的核對、申請和跟蹤。

主要職責 1、負責店鋪正常調撥及加盟商補貨。

2、負責臨時性團購調撥及區間調撥。

3、負責新貨的分配及系統導入；負責殘次退貨及加盟沖帳。

4、負責促銷活動的設立，負責現值的調整。

5、負責與品牌公司及分公司的訂單貨款等的核對、申請和跟蹤。

6、負責季度期貨會前采購架構的訂立。

7、負責季度采購OTB明細的制作。

8、負責采購訂單的制作及錄入以及相關報表的準確、及時提供。

教育背景

[學歷/專業] 大專以上學歷

服裝、營銷或經濟相關專業畢業

工作經驗

[年限/行業] 3年以上零售管理工作經驗

1年以上商品采購經驗

專業知識 熟練使用電腦，熟悉POS系統及各種數據分析、統計軟件的應用；熟練零售終端運作模式及具商品采購實操經驗

其他技能 數字敏感度高，有較強協調及靈活應變能力，良好的書面表達能力及報表制作分析水平

個性特征 積極進取，責任心強，能承受一定壓力；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

績效指標 訂貨架構合理性；訂貨準確性；存銷比；售罄率；毛利率；規劃目標達成率；庫存貨齡結構合理性

職位福利：五險一金、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節日福利、年底雙薪、績效獎金