職位描述
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崗位職責:
1.及時滿足公司人才的招聘需求,協助建立,完善和推動人才招聘與測評制度、流程、方案、工具等。
2.搭建、維護行業人才資源庫。
3.新員工入職培訓,組織協調、實施、優化新員工入職培訓,跟進新人成長。
4.跟蹤各部門按照年度培訓計劃開展部門內部培訓,進行過程管理及課后評估,收集培訓資料。
5.上級安排的其他工作。
任職要求:
1.全日制大專及以上學歷,22-30歲
2.1年以上招聘或培訓工作經驗,能主持為佳
3.良好的EXCEL、PPT操作能力,良好的公文寫作及文字功底
4.有親和力、積極主動、富有責任感,有團隊意識,服從上級安排,較好的溝通能力及執行力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1.及時滿足公司人才的招聘需求,協助建立,完善和推動人才招聘與測評制度、流程、方案、工具等。
2.搭建、維護行業人才資源庫。
3.新員工入職培訓,組織協調、實施、優化新員工入職培訓,跟進新人成長。
4.跟蹤各部門按照年度培訓計劃開展部門內部培訓,進行過程管理及課后評估,收集培訓資料。
5.上級安排的其他工作。
任職要求:
1.全日制大專及以上學歷,22-30歲
2.1年以上招聘或培訓工作經驗,能主持為佳
3.良好的EXCEL、PPT操作能力,良好的公文寫作及文字功底
4.有親和力、積極主動、富有責任感,有團隊意識,服從上級安排,較好的溝通能力及執行力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:東莞道滘鎮新文路1號 廣東文一集團


職位發布者
HR
朝陽集團

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保險
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100-199人
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國有企業
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西關車站對面