1 主持公司經營戰略規劃及制度管理工作;
2 組織實施董事長各項決定;
3 組織實施公司經營計劃;
4 審批公司內部管理機構設置方案、基本管理制度與其他具體規章制度;
5 任免管理人員(應由董事會/長任免的人員除外);
6 把握公司發展方向,制定公司整體發展戰略規劃;定期主持公司辦公會議;
7 制定公司年度工作計劃和整體經營管理工作計劃;
8 推動各項管理規章制度的建設和完善;
9 協調、激勵各個部門的工作;
10 審核工資、獎金等分配方;
11 負責中層以上管理人員的培養、考核、督導;
12 依據公司經營方針、戰略決定公司企業文化及形象宣傳的基調與主題,塑造良好公司形象;
13 代表公司簽署、簽發公司的日常行政、業務文件;
14 董事長所授予的其他職責。



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汽車制造/服務
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51-99人
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私營·民營企業
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順義區李橋鎮通順路26號