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工作職責(zé)：
1、 培訓(xùn)與學(xué)習(xí):參與公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)習(xí)零售的業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能、企業(yè)文化等，并不斷提升自己的專業(yè)技能。
2、 跨部門輪崗:在培訓(xùn)期間，從終端店鋪開始輪崗，根據(jù)工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需求輪崗至不同部門（零售、商品、陳列培訓(xùn)、抖音等），了解各個(gè)部門的職責(zé)和運(yùn)作方式，培養(yǎng)全面的業(yè)務(wù)視野和跨部門合作能力。
3、 職業(yè)發(fā)展:積極規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，根據(jù)公司的需求和自身興趣，選擇合適的崗位并努力提升自己的能力。
4、 學(xué)習(xí)反饋:接受導(dǎo)師或領(lǐng)導(dǎo)的定期評(píng)估與反饋，不斷改進(jìn)自己的工作表現(xiàn)和能力。
崗位要求：
1、基礎(chǔ)商業(yè)知識(shí):了解基本的商業(yè)概念、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)原理、銷售策略等。
2、良好的口頭和書面溝通能力，能夠清晰表達(dá)想法并與他人有效交流。
3、熟悉常用辦公軟件和數(shù)據(jù)處理工具，如MICROSOFT OFFICE套件、數(shù)據(jù)表格等。
4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在團(tuán)隊(duì)中積極參與和貢獻(xiàn)，并能在需要時(shí)承擔(dān)一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5、性格外向，愛好體育運(yùn)動(dòng)優(yōu)先考慮