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工作職責:
1、協助領導完善企業培訓體系
2、對員工培訓需求進行調查分析，并根據企業資源發展要求等擬定培訓計劃;
3、培訓計劃審批通過后，按照領導的要求以及計劃安排企業的各項培訓工作;
4、培工作開始前，做好培訓的前期準備工作，在培訓過程中積極配合培訓師開展培訓工作;
5、培訓工作結束后，負責培訓效果的評估管理工作;
6、助培訓領導進行企業內部培訓課程開發，并監督和評估培訓效果，如有需要則擔任培訓課程的基礎教學工作;
7、負責員工培訓檔案的管理和維護，建立員工培訓檔案管理體系;
8、主要負責培訓、員工關系板塊其余人力資源板塊也均會涉及；
9、領導布置的臨時性工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷；
2、人力資源管理、公共事業管理、人力資源和社會保障相關專業；
3、具備專業的培訓知識和能力，熟悉內部培訓和外部培訓工作的作業流程;
4、具備良好的分析判斷能力和計劃制定以及執行能力;
5、具備良好的溝通協調能力和表達能力。
注意：此崗位前期在盤龍區同德昆明廣場年底會搬遷至五華區海源高新天地附近 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護