職位描述
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崗位職責:
1.負責制定線上全渠道運營規(guī)劃,對店鋪年度運營目標負責;
2.負責各平臺店鋪品類運營和管理,制定年度、月度銷售、利潤、費比指標和推廣計劃,精通店鋪爆品的培育打造,沉淀品牌爆品打造方法論;
3.負責優(yōu)化平臺各項推廣策略,優(yōu)化各項推廣指標,提升平臺用戶體驗,根據(jù)店鋪定期復盤分析及時對店鋪進行提升改進;
4.負責洞察行業(yè)動態(tài)、品牌機會、競爭對手策略,并針對性的進行市場分析及應對策略制定;
5.負責線上市場渠道規(guī)劃,包含線上分銷資源拓展和多渠道價格管控,運用多種渠道的組合帶領電商團隊實現(xiàn)公司整體的銷售和利潤目標。
任職要求:
任職要求:
1.有8年以上電商運營經(jīng)驗,3-5年運營統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,有家清日化、個護、食品飲料等快消經(jīng)驗,操盤項目年銷售額過8000萬;
2.精通天貓,抖音,京東,拼多多等平臺運營規(guī)則,有2-3款店鋪爆品打造經(jīng)驗;
3.優(yōu)秀的資源整合能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理能力,負責活動的具體組織、執(zhí)行;
4.穩(wěn)定的情緒管理能力,清晰的邏輯條理性,自我驅(qū)動性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強,創(chuàng)業(yè)動力者優(yōu)先。
1.負責制定線上全渠道運營規(guī)劃,對店鋪年度運營目標負責;
2.負責各平臺店鋪品類運營和管理,制定年度、月度銷售、利潤、費比指標和推廣計劃,精通店鋪爆品的培育打造,沉淀品牌爆品打造方法論;
3.負責優(yōu)化平臺各項推廣策略,優(yōu)化各項推廣指標,提升平臺用戶體驗,根據(jù)店鋪定期復盤分析及時對店鋪進行提升改進;
4.負責洞察行業(yè)動態(tài)、品牌機會、競爭對手策略,并針對性的進行市場分析及應對策略制定;
5.負責線上市場渠道規(guī)劃,包含線上分銷資源拓展和多渠道價格管控,運用多種渠道的組合帶領電商團隊實現(xiàn)公司整體的銷售和利潤目標。
任職要求:
任職要求:
1.有8年以上電商運營經(jīng)驗,3-5年運營統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,有家清日化、個護、食品飲料等快消經(jīng)驗,操盤項目年銷售額過8000萬;
2.精通天貓,抖音,京東,拼多多等平臺運營規(guī)則,有2-3款店鋪爆品打造經(jīng)驗;
3.優(yōu)秀的資源整合能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理能力,負責活動的具體組織、執(zhí)行;
4.穩(wěn)定的情緒管理能力,清晰的邏輯條理性,自我驅(qū)動性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強,創(chuàng)業(yè)動力者優(yōu)先。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)蕭山開發(fā)區(qū)104國道和機場高速交界處


職位發(fā)布者
HR
傳化智聯(lián)股份有限公司

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石油·石化·化工
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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