職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司總部銷售崗位的招聘工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接各個(gè)業(yè)務(wù)部門,協(xié)調(diào)溝通招聘事宜;
3、執(zhí)行篩選、電話溝通甄選、面試、記錄、跟進(jìn)等工作;
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
5、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的招聘管理與人員帶教,關(guān)注人員留存情況,并階段性匯總;
6、根據(jù)公司不同階段發(fā)展需求,對(duì)招聘流程進(jìn)行回顧、總結(jié)與優(yōu)化。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年及以上批量招聘經(jīng)驗(yàn),至少1年團(tuán)隊(duì)管理或帶教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如有批量招聘/rpo招聘經(jīng)驗(yàn)可放寬;
3.具有親和力,出色的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力;
3.熟練使用Office辦公軟件,熟悉各類招聘網(wǎng)站。
工作地址:各區(qū)協(xié)調(diào)分配
1、負(fù)責(zé)公司總部銷售崗位的招聘工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接各個(gè)業(yè)務(wù)部門,協(xié)調(diào)溝通招聘事宜;
3、執(zhí)行篩選、電話溝通甄選、面試、記錄、跟進(jìn)等工作;
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
5、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的招聘管理與人員帶教,關(guān)注人員留存情況,并階段性匯總;
6、根據(jù)公司不同階段發(fā)展需求,對(duì)招聘流程進(jìn)行回顧、總結(jié)與優(yōu)化。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年及以上批量招聘經(jīng)驗(yàn),至少1年團(tuán)隊(duì)管理或帶教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如有批量招聘/rpo招聘經(jīng)驗(yàn)可放寬;
3.具有親和力,出色的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力;
3.熟練使用Office辦公軟件,熟悉各類招聘網(wǎng)站。
工作地址:各區(qū)協(xié)調(diào)分配
工作地點(diǎn)
地址:上海普陀區(qū)上海西站地鐵站附近


職位發(fā)布者
HR
太平洋房屋

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房地產(chǎn)服務(wù)
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21-50人
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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新城區(qū)澳門路467號(hào)