職位描述
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職責描述:
1、監(jiān)督區(qū)域KA及導購銷售工作的開展,負責區(qū)域KA、導購、POS相關(guān)運營指標及數(shù)據(jù)的管理、分析與應用;
2、負責區(qū)域KA銷售目標達成進度通報和追蹤、合同談判推進、一系統(tǒng)一規(guī)劃、促銷活動排檔和執(zhí)行、終端三表現(xiàn)第一建設(shè)、戰(zhàn)略合作推進等核心工作的機制制定和落地執(zhí)行追蹤、檢查及通報;
3、根據(jù)銷售業(yè)務(wù)階段性管理的需要,制定階段性銷售管理措施、階段性激勵政策;在實際執(zhí)行過程中,根據(jù)需要制定、補充、完善相應的規(guī)則、標準;
4、作為零售事業(yè)部銷售運營平臺,負責銷售人員日常銷售行為、銷售活動、銷售結(jié)果的管理,開展銷售團隊排名賽馬管理,負責對銷售團隊的排名賽馬結(jié)果進行評估、管理,對排名落后的銷售團隊進行有效評估、跟蹤改善,保持銷售團隊的戰(zhàn)斗力;
5、統(tǒng)籌市場研究工作,包括產(chǎn)業(yè)、行業(yè)及政策研究,客戶資料分析研究以及市場發(fā)展趨勢專題研究。
任職要求:
1、6年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上銷售運營/銷售管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、市場營銷、管理類專業(yè)本科或以上學歷,掌握快速消費品銷售與市場運作流程,具備快速消費品銷售管理能力;
3、具備敏銳的市場洞察力,具備組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨立領(lǐng)導和開展實施大型項目,以及較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌及分析能力;
4、具備一定的團隊管理經(jīng)驗及能力。
1、監(jiān)督區(qū)域KA及導購銷售工作的開展,負責區(qū)域KA、導購、POS相關(guān)運營指標及數(shù)據(jù)的管理、分析與應用;
2、負責區(qū)域KA銷售目標達成進度通報和追蹤、合同談判推進、一系統(tǒng)一規(guī)劃、促銷活動排檔和執(zhí)行、終端三表現(xiàn)第一建設(shè)、戰(zhàn)略合作推進等核心工作的機制制定和落地執(zhí)行追蹤、檢查及通報;
3、根據(jù)銷售業(yè)務(wù)階段性管理的需要,制定階段性銷售管理措施、階段性激勵政策;在實際執(zhí)行過程中,根據(jù)需要制定、補充、完善相應的規(guī)則、標準;
4、作為零售事業(yè)部銷售運營平臺,負責銷售人員日常銷售行為、銷售活動、銷售結(jié)果的管理,開展銷售團隊排名賽馬管理,負責對銷售團隊的排名賽馬結(jié)果進行評估、管理,對排名落后的銷售團隊進行有效評估、跟蹤改善,保持銷售團隊的戰(zhàn)斗力;
5、統(tǒng)籌市場研究工作,包括產(chǎn)業(yè)、行業(yè)及政策研究,客戶資料分析研究以及市場發(fā)展趨勢專題研究。
任職要求:
1、6年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上銷售運營/銷售管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、市場營銷、管理類專業(yè)本科或以上學歷,掌握快速消費品銷售與市場運作流程,具備快速消費品銷售管理能力;
3、具備敏銳的市場洞察力,具備組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨立領(lǐng)導和開展實施大型項目,以及較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌及分析能力;
4、具備一定的團隊管理經(jīng)驗及能力。
工作地點
地址:廣州荔灣區(qū)荔灣區(qū)陸居路2號立白中心


職位發(fā)布者
海小俠HR
廣州立白企業(yè)集團有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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荔灣區(qū)陸居路2號