職位描述
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#崗位職責#
一、經營管理
1、參與公司各業務經營管理指導及管理思路的探索;
2、參與公司重要事項的分析決策與組織執行,組織團隊進行有效的經營數據分析、運營過程與結果分析,及時提出調整經營工作思路與想法;
二、組織管理:
1、按照項目的非一線配比、人員屬性、排班需求,合理分配各團隊人員;
2、制度流程的執行落地:考勤制度、現場規范、指標預警機制、尾端員工淘汰流程、干部晉升機制、工薪、考核制度梳理。
三、運營指標管理:
1、任務量分解,營銷指標分解,結算關鍵指標達成;
2、支撐方考核得分達成;
3、核心指標對標;
4、質檢、重大服務質量、投訴扣款;
5、人員保有、出勤、工時
四、客戶滿意度管理:
1、配合客戶合理訴求;
2、客戶要求關鍵指標達成;
3、排班、經管部、簡單客戶關系維護;
4、杜絕重大生產事件:服務禁忌、升級投訴、信息安全;
#職位要求#
1、25-35歲,大專及以上學歷;
2、呼叫中心同崗位客服管理經驗2年以上,曾帶團隊規模100 ;
3、有良好的溝通能力、統計分析能力和數據管理能力;
4、責任心強。
工作地點
地址:貴陽云巖區貴陽-云巖區中建大廈營銷中心1


職位發布者
HR
河北博岳通信技術股份有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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公司性質未知
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石家莊市長安區中山東路與談固東街交叉口融通財金大廈4層