職位描述
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工作職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目范圍及資源,建立新項(xiàng)目開發(fā)成員小組。
2、根據(jù)客戶開發(fā)節(jié)點(diǎn)制定內(nèi)部開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃,并監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展按照計(jì)劃推進(jìn),完成項(xiàng)目階段的及時(shí)退出。
3、在客戶端、內(nèi)部分別建立定期的會(huì)議機(jī)制,拉通端對(duì)端的信息溝通。確保項(xiàng)目問題有效解決關(guān)閉、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)提前識(shí)別制定應(yīng)對(duì)措施。
4、基于客戶裝車計(jì)劃及內(nèi)部實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,策劃內(nèi)部物料、設(shè)備工裝的準(zhǔn)備。確保內(nèi)外部訂單及時(shí)交付。
5、項(xiàng)目量產(chǎn)后跟蹤3個(gè)月的項(xiàng)目指標(biāo)達(dá)成情況,完成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。解散項(xiàng)目開發(fā)小組并將項(xiàng)目移交至運(yùn)營與團(tuán)隊(duì)。
6、有較強(qiáng)的邏輯能力,支持新業(yè)務(wù)的流程梳理及編制。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上汽車行業(yè)背景,其中至少有3年的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)獨(dú)立完成2至3個(gè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷。
3、了解16949管理體系,熟練運(yùn)用五大工具技能。
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有效管理各項(xiàng)目干系人的期望,有PMP證書最佳。
1、根據(jù)項(xiàng)目范圍及資源,建立新項(xiàng)目開發(fā)成員小組。
2、根據(jù)客戶開發(fā)節(jié)點(diǎn)制定內(nèi)部開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃,并監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展按照計(jì)劃推進(jìn),完成項(xiàng)目階段的及時(shí)退出。
3、在客戶端、內(nèi)部分別建立定期的會(huì)議機(jī)制,拉通端對(duì)端的信息溝通。確保項(xiàng)目問題有效解決關(guān)閉、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)提前識(shí)別制定應(yīng)對(duì)措施。
4、基于客戶裝車計(jì)劃及內(nèi)部實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,策劃內(nèi)部物料、設(shè)備工裝的準(zhǔn)備。確保內(nèi)外部訂單及時(shí)交付。
5、項(xiàng)目量產(chǎn)后跟蹤3個(gè)月的項(xiàng)目指標(biāo)達(dá)成情況,完成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。解散項(xiàng)目開發(fā)小組并將項(xiàng)目移交至運(yùn)營與團(tuán)隊(duì)。
6、有較強(qiáng)的邏輯能力,支持新業(yè)務(wù)的流程梳理及編制。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上汽車行業(yè)背景,其中至少有3年的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)獨(dú)立完成2至3個(gè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷。
3、了解16949管理體系,熟練運(yùn)用五大工具技能。
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有效管理各項(xiàng)目干系人的期望,有PMP證書最佳。
工作地點(diǎn)
地址:合肥肥西縣肥西云谷路3188號(hào)海關(guān)大樓


職位發(fā)布者
HR
電子科技有限公司

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