職位描述
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公司介紹
太古集團成立于1816年,迄今已有205年歷史,旗下業務橫跨六大洲,涵蓋地產、航空、飲料、海洋服務和貿易實業五大范疇。太古始終放眼長遠,務實求真,專注于卓越運營和人才培養。時至今日,太古已經發展成為中國乃至全世界歷史最悠久的跨國集團之一。 太古飲料與可口可樂的關系始于1965年,2017年太古和可口可樂在華裝瓶業務整合順利完成,太古飲料在中國內地的特許專營區域已擴大至11個省及上海市,運營17家裝瓶廠,服務的消費者超過六億人口。太古飲料與可口可樂的策略伙伴關系橫跨半個多世紀,是全球***的可口可樂裝瓶廠之一。 江蘇太古可口可樂飲料有限公司成立于1989年10月6日,是江蘇省目前***的軟飲料生產基地,主要生產經營國際品牌“可口可樂”、“零度可樂”、“雪碧”、“芬達”、“怡泉”、“美汁源”、“酷兒”、,以及中國市場暢銷的“果粒奶優”、“冰露“”純悅”等十幾個品牌近50種口味的軟飲料。公司目前有5條生產線,年產量達六千萬標箱。在江蘇省設立64個分公司和辦事處。 公司倡導“追求卓越,以人為本,客戶至上,團結協作”的價值觀,致力于為客戶及消費者提供安全可靠的產品,為員工和工作伙伴創造一個安全的作業環境。被評為全國大型合資企業的五百強、國家輕工系統的二百強、以及江蘇外商投資企業五十強之一。
工作職責
1、按照公司要求,進行客戶拜訪及市場執行;
2、零售點的商品陳列、POP粘貼、政策傳達、新品鋪貨;
3、開發新客戶完成銷售收入目標;
4、及時反映客戶及市場信息,維護客戶資料。
任職資格
學歷:大專及以上
年齡:22-35周歲 有交通工具(電動車) 熱愛銷售工作,吃苦耐勞,責任心強,具有團隊協作精神,能有一定抗壓能力;
福利待遇
具備競爭力且高于同業水平的全面薪酬體系,包含貨幣化激勵及非貨幣化回報。 各類激勵獎金及津貼、年終績效獎金、并給予年度調薪及長期服務獎發放;合法合規足額繳納各類社會保險金及住房公積金,并為每位員工辦理補充醫療保險。 全員覆蓋的職業發展政策,近100%的管理崗位通過內部晉升,推動員工持續成長。
太古集團成立于1816年,迄今已有205年歷史,旗下業務橫跨六大洲,涵蓋地產、航空、飲料、海洋服務和貿易實業五大范疇。太古始終放眼長遠,務實求真,專注于卓越運營和人才培養。時至今日,太古已經發展成為中國乃至全世界歷史最悠久的跨國集團之一。 太古飲料與可口可樂的關系始于1965年,2017年太古和可口可樂在華裝瓶業務整合順利完成,太古飲料在中國內地的特許專營區域已擴大至11個省及上海市,運營17家裝瓶廠,服務的消費者超過六億人口。太古飲料與可口可樂的策略伙伴關系橫跨半個多世紀,是全球***的可口可樂裝瓶廠之一。 江蘇太古可口可樂飲料有限公司成立于1989年10月6日,是江蘇省目前***的軟飲料生產基地,主要生產經營國際品牌“可口可樂”、“零度可樂”、“雪碧”、“芬達”、“怡泉”、“美汁源”、“酷兒”、,以及中國市場暢銷的“果粒奶優”、“冰露“”純悅”等十幾個品牌近50種口味的軟飲料。公司目前有5條生產線,年產量達六千萬標箱。在江蘇省設立64個分公司和辦事處。 公司倡導“追求卓越,以人為本,客戶至上,團結協作”的價值觀,致力于為客戶及消費者提供安全可靠的產品,為員工和工作伙伴創造一個安全的作業環境。被評為全國大型合資企業的五百強、國家輕工系統的二百強、以及江蘇外商投資企業五十強之一。
工作職責
1、按照公司要求,進行客戶拜訪及市場執行;
2、零售點的商品陳列、POP粘貼、政策傳達、新品鋪貨;
3、開發新客戶完成銷售收入目標;
4、及時反映客戶及市場信息,維護客戶資料。
任職資格
學歷:大專及以上
年齡:22-35周歲 有交通工具(電動車) 熱愛銷售工作,吃苦耐勞,責任心強,具有團隊協作精神,能有一定抗壓能力;
福利待遇
具備競爭力且高于同業水平的全面薪酬體系,包含貨幣化激勵及非貨幣化回報。 各類激勵獎金及津貼、年終績效獎金、并給予年度調薪及長期服務獎發放;合法合規足額繳納各類社會保險金及住房公積金,并為每位員工辦理補充醫療保險。 全員覆蓋的職業發展政策,近100%的管理崗位通過內部晉升,推動員工持續成長。
工作地點
地址:鹽城射陽縣幸福華城B-1號樓903室


職位發布者
HR
江蘇太古可口可樂飲料有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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江寧區高湖路金聚龍大廈