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崗位職責(zé)1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋營(yíng)銷總監(jiān)；2、據(jù)項(xiàng)目情況能制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、要對(duì)銷售人員的工作進(jìn)行管理監(jiān)督；3、控制并管理銷售團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理；4、負(fù)責(zé)對(duì)案場(chǎng)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)；5、帶領(lǐng)案場(chǎng)銷售人員完成銷售任務(wù)；任職要求1、大專及以上學(xué)歷，一線銷售出身，1~2年以上案場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，較好的個(gè)人形象及職業(yè)素養(yǎng)；2、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)銷售各環(huán)節(jié)實(shí)際操作流程，有統(tǒng)籌全局的能力；3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對(duì)突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力；4、熟悉房地產(chǎn)銷售技巧，具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力；5、具有對(duì)案場(chǎng)銷售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)；6、有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)；薪資待遇：1、無(wú)責(zé)底薪7000＋團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成 包食宿！年薪五十萬(wàn)！2、拿團(tuán)隊(duì)總提成 社保公積金（公司長(zhǎng)三角項(xiàng)目皆有，可選擇區(qū)域）3、以及節(jié)假日福利和優(yōu)秀員工季度旅游等！4、歡迎帶團(tuán)隊(duì)入駐！！！