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崗位職責： 1、負責職能部門社會招聘實施和交付，包括溝通需求、候選人尋訪、面試、offer跟進等，高質量完成需求目標； 2、負責校園招聘實施和交付，包括聯系院校老師、發布招聘信息、預定校招場地、組織面試、offer推進、簽約保暖等，高質量完成需求目標； 3、負責社會招聘和校園招聘的招聘信息數據記錄，輸出過程數據和分析報告，發現工作中的不足能夠提出優化的建議，并推進執行； 4、負責招聘項目工作的活動策劃、運營和推廣，進行雇主品牌的宣傳，完成招聘目標； 5、負責招聘渠道供應商的日常管理，開拓和優化招聘渠道，建立良好的合作關系。 任職要求： 1、本科學歷，專業不限，一年以上招聘經驗； 2、具文案能力佳，具有中小型活動的策劃和組織經歷； 3、熟練使用招聘渠道，能夠獨立進行面試，熟悉基礎面試方法和技巧； 4、熟練使用辦公軟件包括excle/PPT/Word/PS,文字功底佳； 5、性格外向開朗，踏實沉穩，善于溝通，較強的目標感和責任感； 6、邏輯思維強，具有良好執行力和推動能力，具有團隊協作精神和服務意識。職位福利：六險一金、周末雙休、朝九晚六、多元福利 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護