職位描述
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常居人本著“一家人,一件事,一輩子”的價值觀;秉承“為您所想、盡我所能”的服務理念;堅持“社區精耕式”的發展戰略;依托“多網點直營連鎖,多資源信息共享”的創新平臺;給客戶提供超出期望值的一站式購房體驗。【加入常居大家庭的福利】【薪資】薪資:3500,提成點均為50%-60%,無責底薪保底;【其他福利】1、豐富多彩的公司、部門活動、每季度大型頒獎會、境內旅游!2、國家傳統節日發放豐厚物資福利!【晉升】1、完善的職業晉升計劃及空間置業顧問—儲備經理—門店經理—區域經理2、全面房產業務知識培訓(房地產法規,交易按揭流程,營銷實戰技巧等),專人一對 一指導,老經紀人帶新人;【任職資格】1、具有高度執行力,不怕吃苦;2、有激情,熱愛銷售工作,有無銷售經驗均可;3、性格開朗,有上進心,具有團隊精神,勇于挑戰,不畏困難;4、思維清晰,口齒伶俐,能承受一定的工作壓力;就近區域分配上班點:近700家門店遍布全常州公司介紹江蘇常居房地產營銷策劃有限公司成立于2008年,旗下直營、房佳樂、優居事業部遍布常州及周邊城市,至今門店數量近700家,專業房產經紀人4000余名。業務范圍涉及二手房租售、一手樓盤代理;別墅、商鋪、寫字樓租售;金融按揭貸款;房產咨詢評估;大宗資產管理;房屋裝飾裝修;租賃托管等。目前在常州二手房
年齡要求:20-45歲
職能類別:門店銷售
關鍵字:房產銷售
工作地點
地址:常州新北區常州-新北區


職位發布者
HR
江蘇常居房地產營銷策劃有限公司

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房地產服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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新北區三井萬達周邊