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一、崗位職責行政條線：1、行政管理部日常事務；2、辦公室及各部門后勤保障工作；3、考核考勤統計、匯總、上報工作；4、辦公區日常環境衛生巡查、監督、考核工作；5、公司會議記錄、整理、傳達，相關文件精神通知、傳達工作；6、辦公用品、物資采購、進銷存管理工作；7、協助部門領導進行接待、外聯工作；8、負責行政資料檔案的整理、分類、歸檔、保管工作； 相關文件的復印、裝訂事宜；9、負責食堂、宿舍、車輛的管理及對保潔、司機、廚師等人員的工作協調事宜；10、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情人事條線：1、負責企業招聘工作的有效實施和流程管控；2、負責辦理員工入職、轉正、續簽、調職、離職手續，及時跟蹤辦理情況；負責公司員工勞動合同管理；3、負責員工社會統籌保險繳納以及相關臺賬信息的建立與完善；4、負責員工人事檔案管理；負責建立健全員工在職檔案（紙質/電子），提供各項統計報表；5、協助主管做好內部培訓及員工關系處理工作； 二、崗位要求：1、性別***，年齡：35周歲以下；2、2年及以上本崗位工作經驗；3、學歷及專業要求：***大學專科及以上學歷；行政管理、人力資源或相關專業；4、熟練運用office等辦公軟件；5、責任心強，有較強的團隊協作精神；有很好的抗壓能力和工作服從性；有較強的組織協調、溝通能力。三、薪資范圍：月薪：4--6千，繳納社會保險，享受職工福利、團建等。 年齡要求：25-35歲 職能類別：人事主管 關鍵字：人力資源辦公軟件行政管理工作協調人事檔案管理外聯后勤保障接待 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護