職位描述
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1、根據現有編制及業務發展需求、協調統計各部門用人需求,編制年度人員招聘計劃。2、開拓、完善、維護公司所需人才的招聘渠道3、進行招聘前測試和簡歷甄選工作4、執行招聘、甄選、面試工作5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制6、新員工入職培訓7、完成領導交辦的其他事項
工作地點
地址:淮安淮安


職位發布者
HR
西派集團有限公司

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跨行業多種經營
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公司規模未知
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公司性質未知
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上海市中山西路2281號15F