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【選擇行業】全球商業圖騰級人物——貝索斯曾經說過：“把你的所有資源 ALL IN 在未來十年不變的事物上！”人類的生存是永遠離不開衣食住行的，人對于住的好的需求標準是不斷發展變化的。很多人都說“房地產黃金十年“已過，那只是增量房時代的過去，但是中國現在的一線以及超一線城市已經是處于住房的另一個黃金時代——存量房的黃金N十年。而且存量房時代才剛剛到來，還會迎來更加黃金的時代?！拘匠旮＠竣僖呀洰厴I：本科學歷7200 800房補，大專6200 800房補（士兵退伍5200 800房補，士兵黨員/士官退伍7200 800房補）②23屆實習生：新人保障4500 800房補，畢業之后按照學信網更新信息調整到相應的薪資③轉正之后底薪 提成，租賃高達35%，買賣15%——45%【其他福利】①每個月的月會都會對績優人員進行榮譽表彰，每個季的季會都會有菁英會②每年都會邀請績優人員及其家人境內境外游③每一個太屋人及其直系親屬都可以享受太屋醫療保障計劃④重視員工個人問題，每年都會舉辦相親會【任職要求】①大專及以上學歷（退伍軍人可適當放寬學歷要求），年齡18——35歲②善于溝通，親和力強，有良好的判斷力和職業操守③有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰自我，不甘平庸④有較強的服務意識，做事認真踏實，為人正直誠懇?！緧徫宦氊煛竣儇撠熆蛻艚哟?、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；②負責公司房客源開發與積累，并與客戶建立良好的業務合作關系；③負責線上渠道的房產信息維護，打造公司及個人的專業品牌；④了解客戶需求，促成二手房產的買賣或租賃業務，為客戶提供優質的購房/租房體驗；⑤為客戶的資金安全提供保障，并負責業務跟進和促成買賣雙方交易的達成；⑥協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶手續等后續服務工作?！緯x升方向】業務方向：初級經紀人——置業顧問——客戶經理——高級客戶經理管理層方向：儲備店長——店長——區域總監——區域副總【選擇平臺】①太屋深耕上海27年，是一個以“服務于人類居住”為核心的集團化企業。一直秉承一帶一的師徒傳承文化，建立了完善的內部培訓和人才培養體系。②太屋集團一直堅持“培養一個店長開一家門店”的戰略，不招“空降兵”，所有的主管都是從內部選拔晉升的，平均晉升周期為一年三個月，每三個月考核一次，主管晉升考核都是公正公開透明的。③在上海擁有650 的門店，擁有8000多名專業經紀人年累計交易金額達到了5000多億元，市場占有率穩居上海前二?！竟緲s譽】①連續18屆獲得房地產經紀行業榮譽“金橋獎”的企業；②榮獲中國房地產經紀百強企業排名前六強；③代表上海市出席全國代表大會，并且榮獲上海市“白玉蘭紀念獎”；④連續5年獲得“年度風尚人物——企業獎”；⑤上海市房地產經紀行業首批四星級誠信創建企業；⑥100多座企業榮譽獎項，中國房地產經紀行業影響力品牌。【溫馨提示】為避免重復邀約，請您投遞一份簡歷即可，總部人事全上海都可以安排?。?！面試地址：徐匯區零陵路583號海洋石油大廈3樓工作地址：提供住宿/上海十三大區可就近分配（徐匯、浦東、長寧、寶山、閘北、靜安、普陀、嘉定、閔行、松江、黃浦、盧灣、青浦等）乘車路線：地鐵4號線 （上海體育場站2號口出，右行300米） 地鐵7號線 （東安路站3號口出，右行500米）（由于簡歷量大，電話聯系將優先安排面試,收到簡歷后，我們會在24小時內通知面試） 年齡要求：18-35歲 職能類別：房地產銷售專員 關鍵字：500強電話銷售網絡銷售彈性工作制總部直招無責薪資大客戶代表晉升透明高提成師傅帶教