職位描述
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底薪高、有保障:3500元 (50%-60%)超高提成 帶薪培訓;收入有競爭力:綜合收入高于其他行業銷售的收入水平,1年內新人平均月收入達到10000元,2年以上的經紀人平均月收入會迅速達到15000---20000元;收入公平:努力決定業績,業績決定提成;努力越多,收入越高,永不封頂。任職資格:1、年齡18歲-50歲之間;2、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;3、具備良好的溝通表達能力和學習能力;崗位職責:1、負責客戶的接待、咨詢;2、識別客戶需求,提供合適房源,進行價格談判;3、負責促成業務成交;職業發展:發展路徑清晰:經紀人-儲備店面經理-店面經理-區域經理-戰區總監-運營總監-城市總經理;晉升速度快:崗前培訓:7-11天,幫助你了解行業、公司、文化及商務禮儀;師徒制:幫助你快速將所學知識應用于實踐。
年齡要求:18-50歲
職能類別:門店銷售
關鍵字:銷售店員房地產銷售代表電話銷售房產經紀人
本職位優先軍人。

工作地點
地址:常州新北區常州-新北區


職位發布者
HR
江蘇常居房地產營銷策劃有限公司

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房地產服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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新北區三井萬達周邊