職位描述
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1、負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化; 4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息; 5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題; 6、提高內(nèi)部管理,應用檢查、指導和培訓等方式,加強部門間的溝通聯(lián)系; 7、負責公司人事招聘、培訓、人事關(guān)系處理的相關(guān)事項。 任職要求:跟隨項目進行屬地化管理,大專及以上學歷,工商管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備房地產(chǎn)行業(yè)辦公室管理經(jīng)驗為佳。
年齡要求:30-40歲
職能類別:人事主管
關(guān)鍵字:日常管理內(nèi)部管理員工管理人事招聘屬地化管理
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:淮安淮安


職位發(fā)布者
HR
江蘇萬誠置業(yè)有限公司

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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江蘇省淮安市清江浦區(qū)花漾城(中央國際新亞廣場北)