職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:1、負責傳達公司政策,并完成點部日常管理工作;2、完成點部業務開拓及維護;3、負責點部人員管理、團隊建設及內部用工風險管理;4、積極做好外部相關部門的溝通,保持良好的關系,確保點部正常經營。任職資格:1、本科及以上學歷;2、3年以上工作經驗,有1年以上管理經驗者優先;3、有一定溝通、應變、市場分析能力,有一定安全意識和6s管理技能;4、掌握Office辦公軟件。相關福利:購買五險一金、員工活動經費、開工利是福利、傳統節日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。溫馨提醒:順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失財物。
年齡要求:24-35歲
職能類別:銷售主管
關鍵字:銷售主管運營主管店長物流主管
工作地點
地址:合肥蜀山區合肥-蜀山區


職位發布者
HR
順豐速運有限公司

-
交通·運輸·物流
-
500-999人
-
私營·民營企業
-
寶安區國際機場航站四路1111號