職位描述
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崗位職責:1. 負責服務器ICT功能測試程序編輯和調(diào)試. 測試方案設計與開發(fā)2. 負責服務器測試技術問題的分析,解決;撰寫相關的技術文檔和報告3. 負責提高ICT測試的通過率和覆蓋率,改善工位測試的穩(wěn)定性和復測問題, 分析測試不良問題點并做改善;4. 負責測試人員及技術員技能提升, 人員管理;任職資格:1.大專/本科及以上學歷,10年電子行業(yè)ICT/BSI測試相關工作經(jīng)驗者/大型服務器制造廠測試相關工作經(jīng)驗;2. 熟練掌握電子的工藝規(guī)范和技術要求,對電子設備和電控設計熟練掌握. 熟悉工廠測試流程與X86和ARM服務器架構(gòu)3. 具有較強的實際操作能力,具有分析、解決復雜問題的能力4. 能夠讀/寫英文數(shù)據(jù)表,技術文檔; 積極主動,良好的團隊合作精神和人際交往能力5. 能獨立自主開展項目,溝通協(xié)調(diào)能力強,有一定的管理能力 (僅針對管理職, 需3年主管經(jīng)驗)
職能類別:硬件測試工程師
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)合肥-經(jīng)開區(qū)


職位發(fā)布者
HR
電子科技有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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宿遷沭陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)