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工作職責(zé):一、崗位職責(zé)：1、協(xié)同培訓(xùn)中心負責(zé)人參與培訓(xùn)規(guī)劃的梳理，重點跟進公司培訓(xùn)發(fā)展重點項目；2、以用戶為中心，以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，生成培訓(xùn)發(fā)展方案/產(chǎn)品，并推動落地；3、負責(zé)培訓(xùn)發(fā)展項目過程管理，具體包括需求挖掘、方案撰寫、項目實施和項目總結(jié)等；4、協(xié)同打造敏捷、專業(yè)、數(shù)字化的培訓(xùn)運營團隊，確保培訓(xùn)項目高質(zhì)量執(zhí)行；5、配合支持人力資源類相關(guān)發(fā)展項目；6、完成本崗位的其他工作。任職資格:1、3年以上人力資源專業(yè)經(jīng)驗，本科學(xué)歷及以上；2、具有大中型企業(yè)HR項目管理的工作經(jīng)驗，或有咨詢公司顧問經(jīng)驗，具有零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、具有豐富的培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，對企業(yè)的培訓(xùn)發(fā)展有系統(tǒng)認知；4、具備良好的邏輯思維及表達能力，強目標導(dǎo)向，用戶思維，出色的虛擬團隊協(xié)同能力；5、吃苦耐勞。 職能類別：培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師