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崗位職責：1、薪酬調查：通過各種渠道了解當地整體薪酬水平和同類企業的薪酬水平，為企業制定公平、合理的薪酬政策與工資標準提供依據；2、薪資核算：負責每月薪資計算、核對、并報送財務部，以保證員工工資按時發放；3、數據分析：協助分析薪酬相關數據，人力成本統計、并反饋結果給上級，優化考核標準方法、完善考核體系；4、個稅申報：負責公司每月個稅申報工作，以及綜合所得年度匯算清繳；5、其他：上級安排的其他工作。任職要求：1、本科及以上、人力資源或管理類等相關專業；2、2年左右薪酬管理相關的工作經驗，獨立計算千人工資經驗；3、熟悉人力資源管理知識、勞動法律法規，有多公司操作以及靈活用工相關工作經驗 ；4、熟練掌握辦公自動化，精通Excel等辦公軟件，熟悉網絡知識，善于進行數據分析；5、謹慎，認真且原則性強、保密意識強、數字敏感度好，有親和力，善于溝通。工作時間：周末雙休、朝九晚六工作地址：集團總部 徐匯區零陵路583號海洋石油大廈 年齡要求：33歲以下 職能類別：薪資福利專員/助理 關鍵字：薪酬人力資源薪酬績效人事專員